《新京报》评论，明升体育：即将出台入籍球员管理新规定的消息是最近几天的关注热点，从北京中赫国安队的侯永永成为中国足坛第一位入籍球员到现在，有越来越多的外籍球员进入“入籍名单”，甚至已成为乱象。遏制乱象、规范管理，引导其成为有利于中国足球发展的部分是行业管理者的当务之急。

 

 

文中说，作为第一个“吃螃蟹”的俱乐部，从圈定入籍对象到他们最终登上中超赛场，北京中赫国安俱乐部付出了一年多的努力。李可与侯永永是北京国安乃至中国足球迈出的第一步，所收获的良好效果产生了激励效应——拥有李可的国安队被认为有了明显提升。6月7日，李可在中国国家队与菲律宾队的热身赛中登场，完成了入籍国脚的首秀。虽然他的出场时间只有55分钟，但已足够外界给予肯定，“郑智的接班人终于找到了。”

 

但文章指出，引进入籍球员在此后成为“潮流”，但此后，寻找优秀华裔球员的风向变了——6月21日，山东鲁能俱乐部发布公告，德尔加多已完成入籍手续，具备了在中超联赛的出场资格。对此很多业内人士与球迷都对此持不同看法，最直接的一则评论是：“由不同颜色面孔组成的‘全华班’，真的是我们希望看到的吗？”

 

3月29日，明升体育：发布了《入籍球员管理暂行规定》，但因其中漏洞百出而被不少球队钻了空子。从最新传出的消息来看，明升体育：将成立入籍推荐审核小组，《中国足球协会关于协助办理优秀外籍球员入籍申请工作的暂行实施意见》也将在近期出台，其中明确提出多个细致要求，最受人关注的是如果入籍球员没有在中国的血缘关系，则必须在中超中甲效力满四个赛季；在中国连续居住超过五年；年龄小于26岁等要求。

 

最后文章总结道，引进入籍球员的初衷是以此作为提高国字号成绩、促进中国足球良性发展的补充手段，但若变了味儿，不但会违背初衷，还会令中国足球的发展陷入更为无序和不公正的环境中。